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Les organisations d’employeurs du Cap Vert s’engagent, avec le soutien de l’OIT, dans le processus d'évaluation de l'environnement favorable aux entreprises durables (EESE)
Coopération OIT/Sao Tome et Principe
Atelier de présentation et de validation de l'étude diagnostique sur l'informalité dans le secteur des transports urbains par taxis, mototaxis et minibus à São Tomé et Príncipe
Coopération OIT/Sao Tome et Principe
Le Directeur de l’ETD/BP-Yaoundé présente sa lettre de créance au Ministre des Affaires Etrangères de Sao Tomé et Principe
Les femmes dans l'entreprise
Les organisations d'employeurs et d'employeurs affiliées progressent en matière d'égalité entre hommes et femmes mais les plafonds de verre persistent
Coopération OIT-Mandants
M. Claude YAO KOUAME rencontre le GECAM
Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent
Mission de l'OIT en Libye : Promouvoir le travail décent et la justice sociale
Résilience des entreprises
L'OIT souligne l'importance de la capacité d'adaptation des entreprises en période d'incertitude
Le Conseil National du Patronat du Togo (CNP Togo) rend opérationnel son service de formation sur la législation sociale
Partenariats en action - Engagement du secteur privé dans la promotion d'une éducation de qualité pour éliminer le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement
Aller de l'avant : analyse approfondie des données sur le travail des enfants au sein des chaînes d'approvisionnement du thé et du café au Malawi
Visite officielle
Le Directeur général de l'OIT appelle à un équilibre entre croissance économique et emploi décent lors de sa première visite officielle au Viet Nam
Les représentants du secteur des entreprises en Tunisie soulignent le rôle important du dialogue social dans l'adoption de stratégies et de mécanismes efficaces pour la formalisation de l'économie.
Les employeurs de Djibouti élaborent leur premier plan stratégique
Fête du Travail
Le Gouvernement de Côte d’Ivoire et les centrales syndicales célèbrent la force du dialogue social
Protection sociale
L’OIT appuie le Togo dans sa politique de renforcement de la couverture maladie universelle
Technologie numérique: Un élément tournant dans la lutte contre le travail des enfants dans le secteur agricole ougandais
Les employeurs du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie initient une coopération avec leurs homologues syndicales sectoriaux pour renforcer la productivité et l’attractivité du secteur de la construction.
La culture du dialogue social au centre de la formation de l'Academie Social de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)
Les partenaires sociaux du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie signent l’accord sectoriel 2022- 2024 visant au renforcement de la compétitivité de l’industrie de la Construction.
L'amélioration de l'environnement des affaires, le renforcement du rôle de la Fédération, et le renforcement de la compétitivité axes du plan stratégique des employeurs du secteur du bâtiment Tunisie